Только флирт. Исследование показало, что комплименты и шутки на работе могут быть полезными

719
Нелли Шульман
25 декабря 2019, 08:00

Американские ученые считают, что некоторая доля флирта на службе полезна. Это своеобразный ответ на новые жесткие правила общения полов на рабочем месте. Известно ведь, что в компании Netflix, например, запрещено смотреть на коллегу противоположного пола дольше 5 секунд, а в NBC теперь нельзя даже ездить на такси вместе, если пассажиры не одного пола.

Ученые из университета Вашингтона исследовали область так называемого "невинного" флирта (хотя и он теперь может вызвать судебный иск). Имеются в виду шутки с отдаленно сексуальным подтекстом, комплименты внешнему виду человека или пресловутые "взгляды искоса".

Исследователи проанализировали результаты масштабного анкетирования, проведенного в США, Канаде и на Филиппинах как до начала массовой популярности движения #MeToo, так и после его выхода на общественную арену.

Выяснилось, что сотрудники офисов большей частью не имеют ничего против легкого флирта и не считают его прелюдией к нежелательной сексуальной активности. Подавляющая часть опрошенных заявила даже, что комплименты и участие в шутливых разговорах помогают им снизить уровень стресса на работе и даже избавляют от бессонницы.

Утверждение это касалось, правда, только флирта между коллегами одного уровня. Попытки флирта со стороны начальства рассматривались как нежелательные и могли, по утверждению участников исследования, вызвать, наоборот, повышение уровня стресса.

Новые правила означают, что даже сложившиеся дружеские отношения между коллегами находятся под угрозой. Ученые объясняют, что изменение атмосферы в компании может привести к разрыву или охлаждению ранее крепких связей, что, в свою очередь, влияет на уровень продуктивности сотрудников.